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Consulenza Fiscale e Direzionale

La Consulenza Fiscale, fatta con un certo approccio, assume una rilevanza strategica nella vita aziendale, è Consulenza Direzionale. La definizione dei piani finanziari, l'ottimizzazione degli indicatori di bilancio, la gestione dei rapporti con gli istituti di credito, sono solo alcuni degli aspetti nei quali JO Consulting può dare un vantaggio competitivo, ottimizzando il rapporto tra leva finanziaria e leva fiscale. La JO Consulting ha un lungo curriculum in start up aziendali (P. IVA, CCIAA, INPS, INAIL e autorizzazioni varie) con la successiva gestione della contabilità e di tutti gli aspetti fiscali. La qualità della consulenza ha origine da un’attenta valutazione di tutte le politiche aziendali che possono avere un riflesso fiscale, come ad esempio investimenti, assunzioni di personale, collaborazioni esterne, ricorso all'indebitamento o al capitale di rischio. L’attenta analisi di tutti questi elementi consente a JO Consulting di individuare la migliore opzione per ottenere la minimizzazione del carico fiscale ed il raggiungimento del pareggio dei conti.

 
Consulenza del Lavoro

JO Consulting garantisce un’assistenza professionale adeguata alla complessità della normativa del settore offrendo un supporto che comprende tutti gli aspetti della consulenza del lavoro, a cominciare dalla gestione dei rapporti con gli stakeholders esterni (enti previdenziali ed assicurativi), passando per i classici servizi di elaborazione delle paghe e contributi.

Alcuni dei servizi offerti:

 

  • Analisi preventiva del costo del personale;
  • Consulenza in materia di lavoro subordinato e parasubordinato;
  • Consulenza nelle relazioni e nei rapporti aziendali (contratti, regolamenti interni, ecc.);
  • Elaborazione paghe e contributi;
  • Gestione assunzioni, licenziamenti, trasformazioni rapporti di lavoro;
  • Gestione modelli fiscali (770, 730, Cud, F24, etc.);
  • Gestione rapporti con Inps, Inail, Ispettorato del Lavoro, Centro per l’Impiego, Casse di Previdenza private e simili;Predisposizione della contrattualistica per lavoratori dipendenti e assimilati;
  • Predisposizione della contrattualistica per lavoratori autonomi;
  • Richiesta DURC;
  • Studio delle agevolazioni applicabili in Azienda.

 

 




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